物流股份仓储分公司第二期主题培训开课

为深入贯彻落实商投集团、物流股份关于人才培养的战略部署要求，仓储分公司高度重视员工培训工作，紧紧围绕建设“双体系”、争创“省一流”总体战略目标，着力打造分公司企业文化，把主题培训工作作为人才培养计划的重点措施，分期分类分点持续推进。近日，按照党支部制定的工作安排，开展了第二期“主题培训月”活动。

本期培训分为两大类主题。

“规章制度”宣贯环节，由综合管理部代杨涛，财务资金部魏恒妮，资产管理中心范媛媛，运输业务中心吴军、段伟、颜新闻，供应链业务中心江南等7名干部职工，共同组成第二期培训“讲师团”，围绕运输业务管理、大宗商品贸易业务管理、安全生产管理、(差旅)费用报销、招待费管理、考勤福利等，对标制度原文深度解析，结合典型实例加深理解。培训内容主题鲜明，培训讲解风格多样，旨在进一步强化“制度管人、流程管事”的合规内控运行体系。

“身心健康”讲座环节，特邀中科院心理咨询师、省心理学会会员陈曦老师，围绕“与压力共舞 正念减压”主题，通过精简直观的释义PPT、生动有趣的小组互动游戏、积极正向的放松训练，全方位调动起职工的听说读写力，引导职工正确认知过大压力对情绪、行为、健康、工作和人际关系的影响，通过理解和接纳、改变不合理信念、调解不良情绪、学会心理放松等技巧方法，促进职工以更加健康的身心状态献力企业高质量发展。

员工培训是企业孵化人才的渠道，是人才展示风采的平台，在提高企业综合竞争力、构建员工人才梯队方面具有双向促进的重要作用。仓储分公司结合实际，因地制宜，首次采取“外聘内推”相结合的方式开展培训，一方面邀约外部讲师入企，引进专业人员达到专业成效;另一方面，培养内部“讲师”上台，在提升员工表达能力、认知水平、综合素质的同时，也为分公司发现人才、挖掘人才、搭建人才储备库提供有力支撑。

本期培训由分公司工会牵头组织，以“分公司主会场+基地分会场”的形式开展，在确保规章制度入脑入心，促进职工身心健康，展示个人综合素质等方面均取得了良好成效，得到了职工一致好评。

分公司各部门(中心)干部职工，各基地主管、现场作业人员等40余人参加了培训。

供稿单位：仓储分公司

文：胡碧莹

图：李雨恒、胡碧莹